転職先がブラック企業かどうか見極める方法 - 元飲食店店長の30代からの仕事と人生

今の仕事が辛い、きついという理由で転職しても、

再びブラック企業に入ってしまうことは避けたいし、怖いですよね。

ブラック企業は過労死したりうつ病になったりと何かとニュースにもなりますし、絶対に働きたくないところだ。

転職先がブラック企業かどうか見極め方、見分け方について書きたい。

特に飲食業なんかはブラックが多いですからね。

これから転職する方は参考にしてくださいね。

Contents

1 ブラック企業によくある言葉
2 検索などでブラックが出るのはどうなのか
3 おすすめは評判サイトをチェック
4 おすすめ転職サイト
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ブラック企業によくある言葉

求人票によくある文面をちょっと考えてみよう。

「未経験者歓迎」

これは誰にでも出来るということですね。

技術なども必要でないため、長時間労働でそれを補うことも多い。

「幹部候補募集」

けっこう飲食チェーン店に多いこのフレーズ。

幹部は店長などを指すことが多い。

つまり責任が高くなるが安月給だったりするのだ。

「若い仲間が頑張っています」

若いうちに辞めてる人が多い可能性があります。つまり離職率が高いかもしれませんね。

こうした言葉の裏には何かが隠されていたりします。

もちろん、これらの言葉がすべてブラック企業というわけではありません。

それを言ったらほとんどの募集がブラック企業になってしまいますからね。

ただ、求人票には良いことしか書かないし、それを鵜呑みにしてはいけませんよね。

特に稼げる系は要注意だ。

お金をメインに持ってくるところは会社の良さがお金でしか表せないので非常に怖い。

要するに長時間労働やノルマなどで稼げるということかもしれないわけだ。

検索などでブラックが出るのはどうなのか

Googleなどの検索サイトで会社名を入力すると、検索候補って表示されますよね。

そこに「ブラック」とか「やばい」とか出ることが極稀ですが存在します。

こういった場合はちょっと怪しいですが、ブラックの可能性はあるかもしれませんがそうとは限らないので注意が必要です。

これを鵜呑みにし過ぎるとしっかりとした情報が得られないかもしれませんね。

また、２ちゃんねるなどの匿名掲示板の情報も信頼性が薄いので鵜呑みにしてはいけません。

匿名の場合は嘘は簡単につけますし、社員ではなくバイトや派遣の意見の場合もあります。

また会社の商品などの利用者が不満や悪意も持って書いたかもしれません。

おすすめ転職サイト

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