自分から挨拶しない店長の６つの特徴

どうも、元飲食店店長のもとてんです。

みなさんの職場の店長または上司って挨拶を自分から出来ていますか？

私の職場では以前の店長は自分から挨拶しに来ていましたが、

新しい店長は自分から挨拶することはあまりなかったりします。

挨拶は社会人の基本ですよね。

しかし、店長によっては挨拶が完全に受け身で自分から積極的に挨拶できない店長もいたりします。

そんな挨拶できない店長にはいくつかの特徴が存在します。

店長経験と部下での経験を踏まえてその特徴をお教えします。

部下を人間として見ていない

一番の特徴でもあるのがこれです。

部下を一人の人間として見ていなかったりします。

簡単に言うと、働いてくれる駒のようなものです。

もっと悪く言うとロボットです。

仕事があって、仕事にスタッフが来るのは当たり前であって、

そこに関心がなかったりします。

そんな店長の場合によくあるのが【欠員に気付かない】ことです。

挨拶をまともにしないので、誰かがいないことにも気づかなかったりします。

来ているのが当たり前だと思っています。

スタッフから「あの人が来ていません」あるいは本人から「お休みします」と言われない限りは

欠員が発生していることにも気づきません。

欠員によって他のスタッフが大変な思いをしても何とも思ってなかったりします。

あなたの職場の店長はしっかり挨拶できていますか？

数字には滅法強い

挨拶ができない店長ほど数字には滅法強かったりします。

数字に強いというのはどういうことかと言うと、

売り上げだったり利益のことを常に考えています。

言うなれば、それが最優先事項だったりします。

もちろん、店長である以上は数字に強い必要もありますよね。

こうした店長は利益を出すのを優先して動きます。

人件費、労働時間なんかももちろん気にします。

前項の話を加えると、駒はとにかく無駄なく働いて生産性が上がってくれないと困るわけです。

それこそロボットのように・・・。

ロボットが壊れていようが知ったこっちゃありません。

ロボットは買い換えればいいのです。

こうした気持ちが仕事に現れていたりしませんか？！

部下より上司のご機嫌を伺う

部下に挨拶はできなくても、上司にはしっかりした態度でしっかり挨拶するものです。

こうした挨拶のできない店長に共通して言えるのは上司のご機嫌を伺いながら仕事をするという姿勢です。

常に、上の自分への評価を気にしています。

上司のご機嫌を取ることで、自分の昇進や評価が上がり給料が増えればいいと思うのです。

そのために部下を利用するということですね。

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面倒なことを嫌う

挨拶って面倒なことでもあります。

つまりはこの手のタイプは面倒なことを嫌う傾向があります。

人間は誰しも面倒なことはしたくないでしょう。

もっとわかりやすく言えば、面倒見が悪いということです。

職場で一番面倒なことは人間関係でもあります。

人間ではなく、ロボット相手だとめちゃくちゃ楽ですよね。

つまりは人間関係は面倒なのであまり関わりたくないということです。

だからこそ、人間関係のトラブルは絶対に避けたいわけですよね。

トラブルを起こすような人間はいらないと思っていたりします。

面倒な人間は退職に導くなんてこともあるでしょう。

また、面倒なことほど部下に押し付ける傾向があります。

自分ではやりたくないですからね。

与えられた仕事はこなす

この手のタイプの店長は与えられた仕事はしっかりこなすものです。

だからこそ、上司に好かれたりするのです。

逆に言えば、与えられないと仕事をしないとも言えます。

自分から積極的にアイデアを生み出したり、率先して行動するということができないことが多いでしょう。

だから挨拶もできないのです。

挨拶というのは自分からするものであって、誰かに言われてするものでもありませんよね。

部下にも自分から歩み寄ることも少ないでしょう。

普段からコミュニケーションに欠けるため、トラブルだったり部下の不満が貯まる傾向もあります。

あながち共通していませんか？！

感謝の気持ちがない

最後は感謝の気持ちがないということがあります。

「いつも働いてくれてありがとう」なんて思ってるはずがありません。

「給料出してるのだから働いて当たり前、むしろもっと働け」と思っていることでしょう。

そもそも人間ではなく、ロボットに近い感覚を持っていますからね。

仕事をしてくれることに感謝なんてとんでもありません。

むしろ、仕事を与えてあげて、給料あげてるのだから、私に感謝しなさいなんて思っていることもあるかもしれませんね。
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まとめ

いかがだったでしょうか？

職場の店長や上司にけっこう当てはまることが多くはありませんか？

自分の職場の店長が自分から挨拶しているかはチェックしてみると良いでしょう。

職場に先に店長がいれば、こちらから挨拶するものですが、

後から店長が来た場合は店長から挨拶してくれないと来たかもわかりませんからね。

こうした店長の職場だと、部下も同じような気質になりがちです。

それが悪いとは言いませんが、このような環境が好きな人と嫌いな人がいるものです。

アルバイトやパートであれば自分が合わないと思えば無理する必要もありませんからね。

ストレスが溜まるような環境は自分が苦しくなるだけだったりします。

自分に合った職場で働きたいものですね。

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